Als mehrfach ausgezeichneter Full-Service-HR-Dienstleister unterstützt L&W Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit effizient, modern und gesetzeskonform zu gestalten – vom Recruiting über Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu HR-Beratung, Qualitäts- und Beauftragungsdienstleistungen.
Statt kurzfristiger Personallösungen setzen wir auf nachhaltige, faire und menschzentrierte Beschäftigungsmodelle und bringen Persönlichkeiten mit Persönlichkeiten zusammen, um Teams aufzubauen, die langfristig erfolgreich sind.
So gewinnen Unternehmen genau die Fach- und Führungskräfte, die fachlich wie menschlich wirklich passen – schlank im Prozess, klar in der Kommunikation und auf höchstem Qualitätsniveau.
Unser erfahrenes Expertenteam vereint strategische Beratung mit operativer Exzellenz. Wir entwickeln individuelle Lösungen, die zu Ihrer Unternehmensgröße, Branche und Kultur passen. Durch den Einsatz digitaler Tools und automatisierter Workflows gestalten wir Ihre Personalprozesse transparent, skalierbar und zukunftssicher.
Ob für mittelständische Betriebe oder international tätige Konzerne – L&W Consolid ist Ihr verlässlicher Partner, wenn es um nachhaltige Personalstrategien, rechtssichere Administration und engagierte Mitarbeiterbindung geht. Vertrauen Sie auf einen Full-Service-HR-Dienstleister, der Ihre Herausforderungen versteht und in messbare Erfolge umsetzt.
Unsere HR-Leistungen auf einen Blick:
Für uns bedeutet Beratung nicht nur der Fokus auf Ihr Thema, sondern die langfristige Verfolgung Ihrer Ziele und die dauerhafte Unterstützung als Berater an Ihrer Seite. Was benötigen Sie wirklich und wie können wir Ihnen einen Mehrwert bringen.
Consulting:
Sie suchen einen unparteilichen Partner, welcher immer Ihr Thema, Optimierung und den Mitarbeiter im Mittelpunkt hat? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten umfangreiche HR-Beratungsdienstleistungen an.
In schwierigen Problemstellungen sehen wir eine Herausforderung, welche es diplomatisch zusammen zu bewältigen gilt. Wir nutzen für Sie Techniken aus dem Bereich Lean, SIX SIGMA, ITIL und SCRUM.
Representative & Development:
Die Übernahme unterschiedlicher Beauftragtenfunktionen u. a. als externer Datenschutz- und Hinweisgebersystembeauftragter ist für uns keine Herausforderung. Diese Positionen verlangen einiges an Fingerspitzengefühl, Gewissenhaftigkeit und Diplomatie. Grundwerte denen wir uns für Sie verpflichtet fühlen. Wir sind in diesen Bereichen Personenzertifiziert durch die TÜV Rheinland. Profitieren Sie hier von unseren langjährigen Kontakten zu öffentlichen Stellen, Betriebsärzten, Berufsgenossenschaften, Sicherheitsfachkräften und Zertifizierungsstellen.
Wir bieten Ihnen Schulungsmaßnahmen und die Ausbildung von Mitarbeitern in der Überlassung als Datenschutz-/Sicherheitsbeauftragter, Erst- und Brandschutzhelfer. (m/w/d)
Outsourcing/Insourcing:
Wir unterstützen bei der Ausgliederung von Geschäftsprozessen an uns oder an andere Dienstleister. Das Spektrum reicht vom Werksvertrag, Rückführung eines ausgegliederten Prozesses bis hin zum klassischen Dienstleitungsvertrag.
Sie haben mit uns einen unparteiischen Partner an der Hand, welcher Ihre Wünsche und die der Mitarbeiter an erster Stelle setzt. Sie haben die Möglichkeit sich auf Ihre Kernprozesse zu konzentrieren und Haftungsrisiken zu minimieren. Wir helfen ebenfalls bei der Rückführung von ausgelagerten Prozessen und deren reibungslosen Reintegration.
On-Site-Management:
Personalprozesse und Change-Management benötigen den direkten Kontakt zum Menschen, denn nur dies erzeugt Vertrauen und auch die Arbeitsaufgaben können es unerlässlich machen, bei Ihnen vor Ort zu sein! Im Rahmen eines Projektes besteht natürlich die Möglichkeit für Sie temporär oder dauerhaft vor Ort zu sein. Sprechen Sie uns hier einfach an, denn Ihr Wunsch zählt!
Cooperative:
Wir koordinieren für Sie das faire Zusammenspiel zwischen Ihnen, Ihren Mitarbeitern und den eingesetzten Dienstleistern aus dem HR-Bereich. Wir arbeiten bei unseren Projekten schon automatisch mit unserem Netzwerk zusammen, um Ihnen die optimale Dienstleistung zu bieten, ohne das Sie dies selber koordinieren müssen.
Das Prinzip bewährt sich besonders bei der Abwicklung von umfangreichen Projekten.
Joint Venture:
Wir bilden mit Ihnen eine rechtlich selbständige Geschäftseinheit, an der Sie unternehmerisch beteiligt sind und mitbestimmen können. Dies integriert uns vollständig in Ihr Unternehmen und schafft vor allem Vertrauen und vollständige Transparenz!
Talanetmanagement:
Interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen sind zur Imageentwicklung, Mitarbeiterbindung und zur langfristigen Unternehmensplanung enorm wichtig. Das eigene Unternehmen sollte als Marke etabliert werden. Die richtige und vorausschauende Planung kann Ihnen Marktvorteile bringen.
HR-Development:
Wir unterstützen Sie bei der Analyse der Personalsituation! Wir arbeiten mit Ihnen Personalbedarfspläne aus und prüfen die Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Wir haben für Sie Ihre Talent im Blick und erarbeiten Kooperativ mit Ihnen Weiterbildungs- und Ausbildungsmaßnahmen. Wir prüfen auf Fördermöglichkeiten und organisieren auch bei Bedarf die Verbundausbildungen für Sie.
Als Full-Service-HR-Dienstleister unterstützt L&W Consolid Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit effizient, modern und gesetzeskonform zu gestalten. Von der strategischen Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Payroll und Compliance – wir übernehmen alle Aufgaben rund um Ihre HR-Prozesse, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
In unserem Berufsrepertoire finden Sie unter anderem Mitarbeiter mit folgendem beruflichen Hintergrund (m/w/d):
In unserem Berufsrepertoire finden Sie unter anderem Mitarbeiter mit folgendem beruflichen Hintergrund (m/w/d):
In unserem Berufsrepertoire finden Sie unter anderem Mitarbeiter mit folgendem beruflichen Hintergrund (m/w/d):
In unserem Berufsrepertoire finden Sie unter anderem Mitarbeiter mit folgendem beruflichen Hintergrund (m/w/d):
In unserem Berufsrepertoire finden Sie unter anderem Mitarbeiter mit folgendem beruflichen Hintergrund (m/w/d):
In unserem Berufsrepertoire finden Sie unter anderem Mitarbeiter mit folgendem beruflichen Hintergrund (m/w/d):
L&W ist für Unternehmen der richtige Partner, wenn es um professionelle, sichere und nachhaltige Personalarbeit geht. Seit 2010 als spezialisierter Full-Service-HR-Dienstleister aktiv, hat L&W über 3.000 langfristige Arbeitsverträge und erfolgreiche Vermittlungen bundesweit realisiert. Die Einsatzübernahmequote von 81 % in Verbindung mit gezielten Schulungsmaßnahmen zeigt, dass nicht nur schnell, sondern passgenau und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit besetzt wird.
Top-Bewertungen in Mitarbeiterzufriedenheit und Kommunikation sowie Auszeichnungen für Mitarbeiterführung, Zahlungssicherheit und Engagement in CSR & CSRD unterstreichen die hohe Qualität und Verlässlichkeit. Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement sind durch eine AMS- und ISO 9001-zertifizierte Verwaltung abgesichert, was Unternehmen strukturierte Abläufe, klare Standards und hohe Compliance-Sicherheit bietet.
Als akkreditierter DISG-/INSIGHTS-MDI®-Partner bietet L&W fundierte Persönlichkeits- und Arbeitsplatzanalysen, um Kandidat:innen und Positionen optimal aufeinander abzustimmen. Ergänzt durch geprüften, revisions- und rechtssicheren Datenschutz – klagefrei und regelkonform – entsteht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der Unternehmen L&W als strategischen HR-Partner an ihrer Seite wissen.
