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e-Crashkurs HR-Practitioner (Einstellung / Maßnahmen / Kündigung)

Dieser Kurs vermittelt dir die Grundlagen und fortgeschrittene Kenntnisse, um als HR-Praktiker erfolgreich in den Bereichen Einstellung, Personalmaßnahmen und Kündigungen zu arbeiten.

Werde HR-Praktiker: Einstellung, Maßnahmen & Kündigung

Willkommen zu deinem Kurs als e-Crash-Kurs HR-Praktiker (Einstellung/Maßnahmen/Kündigung).

Hier sind die Highlights:

  • Über 2,5 Stunden Videomaterial für einen gründlichen Überblick.
  • Ein umfangreiches Handout, Testing und Lektürvorschläge, sowie ein Teilnahmezertifikat.
  • Kostenfreies Follow-up-Coaching, um das Gelernte in die Praxis umzusetzen.


Inhalte des Seminars, die dich auf ein neues Level heben:

  • Die Bedeutung und Wichtigkeit von kompetenten Personalern, da diese Tätigkeit äußerst interdisziplinär ist und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Kommunikations- und Lernfähigkeit erfordert.
  • Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen innerhalb der EU und Deutschland.
  • Gesetzliche Grundlagen und Tarifverträge.
  • Was Kompetenz, Effektivität und Effizienz bedeuten und welche Wahrnehmungsfehler vermieden werden sollten.
  • Die Motivationsfaktoren des Menschen und wie man Stressmuster vermeidet.
  • Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Betriebsarztes sowie den Check nach GESSUF, um arbeitssicherheitsrechtlichen Anforderungen gerecht zu werden und sicher zu arbeiten.
  • Anforderungen sowohl an Kunden als auch an Mitarbeiter und welche zusätzlichen Vereinbarungen erforderlich sind.
  • Urlaub, Urlaubsberechnung und Sonderurlaub, sowie Zeitkontoberechnung.
  • Pausen- und Ruhezeiten.
  • Besonderheiten, die berücksichtigt werden sollten, wie der Schutz bestimmter Mitarbeitergruppen.
  • Das Geldwäschegesetz im Kontext der Kontonutzung der Mitarbeiter.
  • Grundlagen von Vertragsänderungen, Maßnahmen, Unfällen, Krankheit und Austritt.
  • Unterscheidung von Aktennotiz, Arbeitsanweisung und Unterweisung.
  • Grundlagen von Kündigungen, Maßnahmen und Abmahnungen sowie das Prinzip des Ultima-Ratio.
  • Ablaufmatrix bei Fehlverhalten und Kündigung.
  • Anfechtung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen.
  • Arbeitszeugnisse und Arbeits- sowie Urlaubsbescheinigungen.


Video-Intro:
Schulung

Video-Sample: Schulung

Mit diesem Kurs erhältst du einen umfassenden Einblick in den Bereich und die Aufgaben einer HR-Abteilung. Es hilft dir, die Grundlagen zu verstehen und entweder deine Kenntnisse aufzufrischen oder neue Fähigkeiten zu erlernen, um in Zukunft in einer solchen Position tätig zu sein. Unsere anderen Seminare im Bereich Arbeitsschutz, Beauftragtenwesen und Zertifizierung ergänzen dieses Wissen, sodass du nach Abschluss der Module auch eine externe Prüfung als Personalfachkaufmann anstreben kannst. Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Du erhältst die Seite und das Zugangspasswort im Anschluss an deine Bestellung! Wir wünschen dir viel Erfolg und eine jederzeit rechtssichere Arbeitsweise!

Nutze dein volles Potenzial – starte jetzt und entdecke, was wirklich in dir steckt.